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Monismus oder Dualismus?
Die Frage nach Monismus oder Dualismus bezieht sich auf die Natur der Realität. Monismus besagt, dass es nur eine grundlegende Substanz oder Kraft gibt, während Dualismus besagt, dass es zwei grundlegende Substanzen oder Kräfte gibt. Es gibt verschiedene philosophische Ansätze zu dieser Frage, und es gibt kein einheitliches oder endgültiges Antwort. **
Was spricht gegen den Dualismus?
Gegen den Dualismus spricht unter anderem, dass er eine klare Trennung zwischen Körper und Geist voraussetzt, die in der Realität möglicherweise nicht existiert. Es gibt auch keine eindeutigen Beweise für die Existenz einer immateriellen Seele oder eines Geistes, der unabhängig vom Körper existiert. Zudem können viele Phänomene wie Bewusstsein und mentale Prozesse durch neurologische Aktivitäten im Gehirn erklärt werden, was auf eine enge Verbindung zwischen Körper und Geist hinweist. **
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Produkte zum Begriff Dualismus:
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Komplexe Organisation: Digitalisierung als Triebkraft einer veränderten Arbeitswelt, Fachbücher von Judith Tomaschek FritzDigitalisierung und Arbeitswelt stehen in einem komplexen Wechselverhältnis zueinander. Wie Arbeit organisiert und ausgestaltet wird, ist seit einigen Jahrzehnten stark von technologischen Entwicklungen geprägt. Hinzu kommt, dass die Digitalisierung das Tempo dieser durch Technik induzierten Veränderungen deutlich erhöht und dadurch eine entscheidende Komplexitätssteigerung bewirkt. Dennoch sind es letztlich menschliche Akteurinnen und Akteure, die darüber entscheiden, wie Arbeit auf rechtlicher, kultureller, politischer und gesellschaftlicher Ebene organisiert wird. Wie können zukunftsorientierte Organisationen die neue Welt der Arbeit aktiv mitgestalten? Wie verändern plattformbasierte Geschäftsmodelle die Arbeitsorganisation? Und welche gesellschaftspolitischen Ansprüche sind mit einer Kultur der Digitalität verbunden? Die Koproduktion von Technologie und Gesellschaft ist insbesondere mit Blick auf die zunehmend komplexe Arbeitsorganisation ein hochaktuelles Thema der Wissenschaft und forschungsorientierten Praxis. Der achte Band der Reihe University - Society - Industry greift das Thema aus interdisziplinärer Perspektive auf und gibt neue Denkanstösse zur Beschäftigung mit der Arbeitswelt von morgen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Präventiver Umweltschutz und seine Organisation in Unternehmen, Fachbücher von Ralf AntesBetrieblicher Umweltschutz ist noch überwiegend nachsorgend und techniklastig ausgerichtet; die sozial-organisatorische Seite des Umweltschutzes beschränkt sich auf den Einsatz von Betriebsbeauftragten. Eine solch arbeitsteilige Aufgabenverteilung kann jedoch kaum präventiv wirken. Der Autor zeigt, dass präventiver Umweltschutz stärker als bisher die Organisationsmitglieder - als potenzielle Verursacher von (Umwelt-)Wirkungen - in den Mittelpunkt der Massnahmen stellen muss. Aus dieser veränderten Aufgabenverteilung folgt die Notwendigkeit, die ökologische Blindheit der Instrumente betrieblicher Verhaltenssteuerung und -koordination zu überwinden. Abschliessend wird untersucht, ob und in welcher Form Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz, das System der Arbeitsbeziehungen und die Vorgaben der EU-Umweltaudit-Verordnung präventiven Umweltschutz befördern.49,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Compliance Management im Unternehmen, Fachbücher von Martin R. SchulzCompliance und Compliance Management zählen zu zentralen Fragen der Unternehmenspraxis. Obwohl inzwischen viele Unternehmen und Verbände über Compliance-Programme verfügen, belegen zahlreiche aktuelle Fälle von Non-Compliance, dass die Etablierung eines effektiven Compliance Managements nach wie vor eine grosse Herausforderung darstellt. Dabei bleibt das regulatorische Umfeld weiterhin dynamisch, die ohnehin umfangreiche Zahl rechtlicher Pflichten und Gebote nimmt ständig weiter zu. Zugleich zeigen neuere Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, dass die erfolgreiche Implementierung von Compliance-Massnahmen in Unternehmen und Verbänden vielfältige positive Wirkungen haben kann. Die Neuauflage greift aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Rechtswissenschaft auf und zeigt am Beispiel zentraler Compliance-Fragen, wie ein erfolgreiches Compliance Management gelingen kann. Mit seinen vielfältigen Perspektiven und Handlungsempfehlungen aus Wissenschaft und Praxis will das vorliegende Handbuch dazu beitragen, Compliance Management als anspruchsvolle Organisations- und Führungsaufgabe in Unternehmen und Verbänden erfolgreich und nachhaltig zu etablieren. Alle Autoren sind ausgewiesene Experten aus der Wissenschaft, renommierte Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen sowie Compliance Officer, die über langjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Compliance-Themen verfügen.169,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Beratung und Case Management, Fachbücher von Rainer Wolf WendtBeratung ist ein zentraler Bestandteil von Diensten am Menschen. In besonderer Weise gehört sie bei Sorgen und zur Versorgung von Personen zu einem Case Management, das steuernd zur Lösung oder Bewältigung von Problemen hinführt. Die Beiträge im Buch behandeln das Konzept einer sorgenden Beratung in Unterscheidung von anderer Fachberatung und die Beratungspraxis in Anwendungsbereichen des Case Managements.39,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was spricht für den Dualismus?
Der Dualismus argumentiert, dass es eine grundlegende Trennung zwischen Geist und Körper gibt. Dies wird oft durch die Erfahrung von Bewusstsein und subjektiven Erfahrungen unterstützt, die nicht allein auf physikalische Prozesse reduziert werden können. Der Dualismus ermöglicht es auch, die Existenz von freiem Willen zu erklären, da der Geist unabhängig von den physikalischen Gesetzen agieren kann. **
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Was ist der Descartes-Dualismus?
Der Descartes-Dualismus ist eine philosophische Position, die von René Descartes entwickelt wurde. Er besagt, dass es zwei grundlegende Substanzen gibt: den Geist (res cogitans) und die Materie (res extensa). Der Geist ist für das Denken und Bewusstsein verantwortlich, während die Materie für die physische Welt zuständig ist. Diese beiden Substanzen sind nach Descartes voneinander unabhängig und können sich gegenseitig beeinflussen. **
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Was ist der Wellen-Teilchen-Dualismus?
Der Wellen-Teilchen-Dualismus ist ein Konzept in der Physik, das besagt, dass sowohl Teilchen als auch Wellencharakteristika aufweisen können. Dies bedeutet, dass sich subatomare Teilchen wie Elektronen manchmal wie Teilchen und manchmal wie Wellen verhalten können, je nachdem, wie sie beobachtet oder gemessen werden. Dieses Konzept wurde erstmals von Louis de Broglie im Jahr 1924 vorgeschlagen und ist ein grundlegendes Prinzip der Quantenphysik. **
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Was ist die Definition von Dualismus?
Dualismus bezieht sich auf die philosophische Position, dass es zwei grundlegende und unabhängige Substanzen oder Prinzipien gibt, die die Welt oder die Realität ausmachen. Typischerweise wird Dualismus in Bezug auf Geist und Körper verwendet, wobei der Geist als immateriell und der Körper als materiell betrachtet wird. Dualismus kann auch in anderen Bereichen wie Gut und Böse oder Natur und Kultur auftreten. **
Was ist der Dualismus von Descartes?
Der Dualismus von Descartes ist eine philosophische Position, die besagt, dass Körper und Geist zwei getrennte Substanzen sind. Descartes argumentiert, dass der Körper materiell ist und den Gesetzen der Physik unterliegt, während der Geist immateriell ist und denken, fühlen und bewusst sein kann. Diese Trennung von Körper und Geist hat weitreichende Auswirkungen auf Descartes' Philosophie, insbesondere in Bezug auf die Frage nach der Existenz Gottes und der Möglichkeit von Erkenntnis. **
Was ist die Definition von Dualismus?
Dualismus bezieht sich auf die Vorstellung, dass es zwei grundlegende und unabhängige Prinzipien oder Substanzen gibt, die die Welt oder das Universum ausmachen. Im philosophischen Kontext bezieht sich Dualismus oft auf die Unterscheidung zwischen Geist und Materie oder Körper und Seele. Dualismus kann auch in anderen Bereichen wie Religion, Ethik oder Wissenschaft auftreten. **
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Case Management Organisation, Fachbücher von Michael MonzerIn den letzten Jahren hat sich zunehmend die Erkenntnis durchgesetzt, dass Case Management ganz wesentlich von der Implementierung in der jeweiligen Organisation abhängt. Folgerichtig ist es notwendig, Case Management als Organisationskonzept zu begreifen und unter dieser Perspektive zu konkretisieren. Case Management wird bereits seit vielen Jahren als erfolgreiches Verfahren für einen angemessenen Umgang mit komplexen Fällen in komplexen Versorgungssystemen eingesetzt. Es liegt daher nahe, die Case Management Organisation ebenfalls unter einer systemischen Perspektive zu betrachten. Die Unterscheidung in Programme, Kommunikationswege und Personal hilft, das komplexe Thema Organisation für das Case Management aufzubereiten. Schwerpunkte sind dabei die Personalentwicklung und die Implementierung von Case Management in bestehende Organisationen sowie die Risiken und Konflikte, die sich ergeben können.39,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kaizen, Lean Management und Digitalisierung, Fachbücher von Marc HelmoldDieses Buch beschreibt, wie Unternehmen durch kontinuierliche Verbesserungen (Kaizen) und Lean Management einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil erzielen können. Prozesse und Aktivitäten werden auf Kundenzufriedenheit fokussiert, sodass nur noch kundenrelevante und wertschöpfende Tätigkeiten durchgeführt werden. Ferner veranschaulichen Fallstudien am Ende jedes Kapitels, wie eine Transformation zu einer schlanken Organisation gelingen kann. Neben Grundbegriffen und Definitionen werden die japanischen Begriffe des schlanken Managements und Kaizen fundiert erklärt und praxisbezogen beschrieben. Ausserdem werden alle Bereiche der Wertschöpfungskette hinsichtlich schlanker Methoden dargestellt.64,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Komplexe Organisation: Digitalisierung als Triebkraft einer veränderten Arbeitswelt, Fachbücher von Judith Tomaschek FritzDigitalisierung und Arbeitswelt stehen in einem komplexen Wechselverhältnis zueinander. Wie Arbeit organisiert und ausgestaltet wird, ist seit einigen Jahrzehnten stark von technologischen Entwicklungen geprägt. Hinzu kommt, dass die Digitalisierung das Tempo dieser durch Technik induzierten Veränderungen deutlich erhöht und dadurch eine entscheidende Komplexitätssteigerung bewirkt. Dennoch sind es letztlich menschliche Akteurinnen und Akteure, die darüber entscheiden, wie Arbeit auf rechtlicher, kultureller, politischer und gesellschaftlicher Ebene organisiert wird. Wie können zukunftsorientierte Organisationen die neue Welt der Arbeit aktiv mitgestalten? Wie verändern plattformbasierte Geschäftsmodelle die Arbeitsorganisation? Und welche gesellschaftspolitischen Ansprüche sind mit einer Kultur der Digitalität verbunden? Die Koproduktion von Technologie und Gesellschaft ist insbesondere mit Blick auf die zunehmend komplexe Arbeitsorganisation ein hochaktuelles Thema der Wissenschaft und forschungsorientierten Praxis. Der achte Band der Reihe University - Society - Industry greift das Thema aus interdisziplinärer Perspektive auf und gibt neue Denkanstösse zur Beschäftigung mit der Arbeitswelt von morgen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Präventiver Umweltschutz und seine Organisation in Unternehmen, Fachbücher von Ralf AntesBetrieblicher Umweltschutz ist noch überwiegend nachsorgend und techniklastig ausgerichtet; die sozial-organisatorische Seite des Umweltschutzes beschränkt sich auf den Einsatz von Betriebsbeauftragten. Eine solch arbeitsteilige Aufgabenverteilung kann jedoch kaum präventiv wirken. Der Autor zeigt, dass präventiver Umweltschutz stärker als bisher die Organisationsmitglieder - als potenzielle Verursacher von (Umwelt-)Wirkungen - in den Mittelpunkt der Massnahmen stellen muss. Aus dieser veränderten Aufgabenverteilung folgt die Notwendigkeit, die ökologische Blindheit der Instrumente betrieblicher Verhaltenssteuerung und -koordination zu überwinden. Abschliessend wird untersucht, ob und in welcher Form Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz, das System der Arbeitsbeziehungen und die Vorgaben der EU-Umweltaudit-Verordnung präventiven Umweltschutz befördern.49,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Monismus oder Dualismus?
Die Frage nach Monismus oder Dualismus bezieht sich auf die Natur der Realität. Monismus besagt, dass es nur eine grundlegende Substanz oder Kraft gibt, während Dualismus besagt, dass es zwei grundlegende Substanzen oder Kräfte gibt. Es gibt verschiedene philosophische Ansätze zu dieser Frage, und es gibt kein einheitliches oder endgültiges Antwort. **
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Was spricht gegen den Dualismus?
Gegen den Dualismus spricht unter anderem, dass er eine klare Trennung zwischen Körper und Geist voraussetzt, die in der Realität möglicherweise nicht existiert. Es gibt auch keine eindeutigen Beweise für die Existenz einer immateriellen Seele oder eines Geistes, der unabhängig vom Körper existiert. Zudem können viele Phänomene wie Bewusstsein und mentale Prozesse durch neurologische Aktivitäten im Gehirn erklärt werden, was auf eine enge Verbindung zwischen Körper und Geist hinweist. **
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Was spricht für den Dualismus?
Der Dualismus argumentiert, dass es eine grundlegende Trennung zwischen Geist und Körper gibt. Dies wird oft durch die Erfahrung von Bewusstsein und subjektiven Erfahrungen unterstützt, die nicht allein auf physikalische Prozesse reduziert werden können. Der Dualismus ermöglicht es auch, die Existenz von freiem Willen zu erklären, da der Geist unabhängig von den physikalischen Gesetzen agieren kann. **
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Was ist der Descartes-Dualismus?
Der Descartes-Dualismus ist eine philosophische Position, die von René Descartes entwickelt wurde. Er besagt, dass es zwei grundlegende Substanzen gibt: den Geist (res cogitans) und die Materie (res extensa). Der Geist ist für das Denken und Bewusstsein verantwortlich, während die Materie für die physische Welt zuständig ist. Diese beiden Substanzen sind nach Descartes voneinander unabhängig und können sich gegenseitig beeinflussen. **
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Human Resource Management in nachhaltigen Unternehmen (sustainable businesses), Fachbücher von Assaf IlanDas Fachbuch "Human Resource Management in nachhaltigen Unternehmen" von Assaf Ilan bietet eine umfassende Analyse der Integration von Nachhaltigkeitskonzepten in das Human Resource Management. Es beleuchtet die Notwendigkeit, ökonomische, ökologische und soziale Aspekte in der Unternehmensführung zu vereinen und die Rolle der Mitarbeitenden als strategische Ressourcen zu erkennen. Die Diskussion über Nachhaltigkeit hat seit der UN-Konferenz von 1992 an Bedeutung gewonnen, jedoch mangelt es oft an einem einheitlichen Verständnis und klaren Umsetzungsvorstellungen. Dieses Buch zielt darauf ab, die Verbindung zwischen nachhaltiger Unternehmensstrategie und der Verantwortung der Mitarbeitenden zu untersuchen und aufzuzeigen, wie eine nachhaltige Unternehmenskultur gefördert werden kann. Es richtet sich an Fachleute und Studierende im Bereich Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen des nachhaltigen Managements auseinandersetzen möchten.68,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist der Wellen-Teilchen-Dualismus?
Der Wellen-Teilchen-Dualismus ist ein Konzept in der Physik, das besagt, dass sowohl Teilchen als auch Wellencharakteristika aufweisen können. Dies bedeutet, dass sich subatomare Teilchen wie Elektronen manchmal wie Teilchen und manchmal wie Wellen verhalten können, je nachdem, wie sie beobachtet oder gemessen werden. Dieses Konzept wurde erstmals von Louis de Broglie im Jahr 1924 vorgeschlagen und ist ein grundlegendes Prinzip der Quantenphysik. **
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Was ist die Definition von Dualismus?
Dualismus bezieht sich auf die philosophische Position, dass es zwei grundlegende und unabhängige Substanzen oder Prinzipien gibt, die die Welt oder die Realität ausmachen. Typischerweise wird Dualismus in Bezug auf Geist und Körper verwendet, wobei der Geist als immateriell und der Körper als materiell betrachtet wird. Dualismus kann auch in anderen Bereichen wie Gut und Böse oder Natur und Kultur auftreten. **
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Was ist der Dualismus von Descartes?
Der Dualismus von Descartes ist eine philosophische Position, die besagt, dass Körper und Geist zwei getrennte Substanzen sind. Descartes argumentiert, dass der Körper materiell ist und den Gesetzen der Physik unterliegt, während der Geist immateriell ist und denken, fühlen und bewusst sein kann. Diese Trennung von Körper und Geist hat weitreichende Auswirkungen auf Descartes' Philosophie, insbesondere in Bezug auf die Frage nach der Existenz Gottes und der Möglichkeit von Erkenntnis. **
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Dualismus bezieht sich auf die Vorstellung, dass es zwei grundlegende und unabhängige Prinzipien oder Substanzen gibt, die die Welt oder das Universum ausmachen. Im philosophischen Kontext bezieht sich Dualismus oft auf die Unterscheidung zwischen Geist und Materie oder Körper und Seele. Dualismus kann auch in anderen Bereichen wie Religion, Ethik oder Wissenschaft auftreten. **
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