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Wer waren die Entente?
Die Entente war eine politische und militärische Allianz, die während des Ersten Weltkriegs gebildet wurde. Sie bestand hauptsächlich aus Frankreich, Großbritannien, Russland, Italien und später auch aus den USA und anderen Ländern. Ihr Ziel war es, sich gemeinsam gegen die Mittelmächte, bestehend aus Deutschland, Österreich-Ungarn, dem Osmanischen Reich und anderen Verbündeten, zu stellen. Die Entente war entscheidend für den Sieg der Alliierten im Ersten Weltkrieg und trug maßgeblich zur Neuordnung Europas nach dem Krieg bei. Wer waren die Entente? **
Wer ist die Entente?
Die Entente war eine politische und militärische Allianz während des Ersten Weltkriegs, bestehend aus Frankreich, Russland und Großbritannien. Später schlossen sich auch weitere Länder wie Italien, Japan und die USA der Entente an. Gemeinsam kämpften sie gegen die Mittelmächte, zu denen Deutschland, Österreich-Ungarn und das Osmanische Reich gehörten. Die Entente war eine der beiden Hauptallianzen im Ersten Weltkrieg, die andere war die Triple-Allianz. Letztendlich führte der Krieg zu einem Sieg der Entente und einem Zusammenbruch der Mittelmächte. **
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Compliance Management im Unternehmen, Fachbücher von Martin R. SchulzCompliance und Compliance Management zählen zu zentralen Fragen der Unternehmenspraxis. Obwohl inzwischen viele Unternehmen und Verbände über Compliance-Programme verfügen, belegen zahlreiche aktuelle Fälle von Non-Compliance, dass die Etablierung eines effektiven Compliance Managements nach wie vor eine grosse Herausforderung darstellt. Dabei bleibt das regulatorische Umfeld weiterhin dynamisch, die ohnehin umfangreiche Zahl rechtlicher Pflichten und Gebote nimmt ständig weiter zu. Zugleich zeigen neuere Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, dass die erfolgreiche Implementierung von Compliance-Massnahmen in Unternehmen und Verbänden vielfältige positive Wirkungen haben kann. Die Neuauflage greift aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Rechtswissenschaft auf und zeigt am Beispiel zentraler Compliance-Fragen, wie ein erfolgreiches Compliance Management gelingen kann. Mit seinen vielfältigen Perspektiven und Handlungsempfehlungen aus Wissenschaft und Praxis will das vorliegende Handbuch dazu beitragen, Compliance Management als anspruchsvolle Organisations- und Führungsaufgabe in Unternehmen und Verbänden erfolgreich und nachhaltig zu etablieren. Alle Autoren sind ausgewiesene Experten aus der Wissenschaft, renommierte Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen sowie Compliance Officer, die über langjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Compliance-Themen verfügen.169,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Präventiver Umweltschutz und seine Organisation in Unternehmen, Fachbücher von Ralf AntesBetrieblicher Umweltschutz ist noch überwiegend nachsorgend und techniklastig ausgerichtet; die sozial-organisatorische Seite des Umweltschutzes beschränkt sich auf den Einsatz von Betriebsbeauftragten. Eine solch arbeitsteilige Aufgabenverteilung kann jedoch kaum präventiv wirken. Der Autor zeigt, dass präventiver Umweltschutz stärker als bisher die Organisationsmitglieder - als potenzielle Verursacher von (Umwelt-)Wirkungen - in den Mittelpunkt der Massnahmen stellen muss. Aus dieser veränderten Aufgabenverteilung folgt die Notwendigkeit, die ökologische Blindheit der Instrumente betrieblicher Verhaltenssteuerung und -koordination zu überwinden. Abschliessend wird untersucht, ob und in welcher Form Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz, das System der Arbeitsbeziehungen und die Vorgaben der EU-Umweltaudit-Verordnung präventiven Umweltschutz befördern.49,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Beratung und Case Management, Fachbücher von Rainer Wolf WendtBeratung ist ein zentraler Bestandteil von Diensten am Menschen. In besonderer Weise gehört sie bei Sorgen und zur Versorgung von Personen zu einem Case Management, das steuernd zur Lösung oder Bewältigung von Problemen hinführt. Die Beiträge im Buch behandeln das Konzept einer sorgenden Beratung in Unterscheidung von anderer Fachberatung und die Beratungspraxis in Anwendungsbereichen des Case Managements.39,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Human Resource Management in nachhaltigen Unternehmen (sustainable businesses), Fachbücher von Assaf IlanDas Fachbuch "Human Resource Management in nachhaltigen Unternehmen" von Assaf Ilan bietet eine umfassende Analyse der Integration von Nachhaltigkeitskonzepten in das Human Resource Management. Es beleuchtet die Notwendigkeit, ökonomische, ökologische und soziale Aspekte in der Unternehmensführung zu vereinen und die Rolle der Mitarbeitenden als strategische Ressourcen zu erkennen. Die Diskussion über Nachhaltigkeit hat seit der UN-Konferenz von 1992 an Bedeutung gewonnen, jedoch mangelt es oft an einem einheitlichen Verständnis und klaren Umsetzungsvorstellungen. Dieses Buch zielt darauf ab, die Verbindung zwischen nachhaltiger Unternehmensstrategie und der Verantwortung der Mitarbeitenden zu untersuchen und aufzuzeigen, wie eine nachhaltige Unternehmenskultur gefördert werden kann. Es richtet sich an Fachleute und Studierende im Bereich Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen des nachhaltigen Managements auseinandersetzen möchten.68,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was möchte die Entente?
Die Entente ist ein Bündnis zwischen verschiedenen Ländern, das während des Ersten Weltkriegs gebildet wurde. Ihr Hauptziel war es, die Mittelmächte, insbesondere das Deutsche Reich, zu besiegen und den Frieden in Europa wiederherzustellen. Die Entente strebte auch territoriale und politische Veränderungen an, um die Machtbalance in Europa zu verändern. **
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Warum entstand die Triple Entente?
Die Triple Entente entstand aus einer Kombination von politischen und strategischen Interessen. Frankreich suchte nach Verbündeten, um sich gegen die wachsende Macht Deutschlands zu schützen. Russland wiederum suchte nach Unterstützung gegen die Bedrohung durch das Osmanische Reich. Schließlich führte die gemeinsame Sorge vor einer deutschen Expansion zur Bildung der Triple Entente zwischen Frankreich, Russland und Großbritannien. **
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Was ist eine Entente macht?
Eine Entente Macht ist eine informelle politische Allianz zwischen verschiedenen Ländern, die sich zusammenschließen, um gemeinsame Interessen zu verfolgen. Diese Allianz kann auf diplomatischer Ebene entstehen und beinhaltet oft eine enge Zusammenarbeit in bestimmten politischen, wirtschaftlichen oder militärischen Bereichen. Entente Mächte können dazu dienen, die Stabilität in einer Region zu fördern, gemeinsame Bedrohungen abzuwehren oder wirtschaftliche Vorteile zu erzielen. Beispiele für historische Entente Mächte sind die Triple Entente vor dem Ersten Weltkrieg oder die Entente Cordiale zwischen Großbritannien und Frankreich im 20. Jahrhundert. Heutzutage können Entente Mächte auch informelle Gruppierungen von Ländern sein, die gemeinsame Ziele verfolgen, ohne formelle Bündnisse einzugehen. **
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Was versteht man unter Entente?
Was versteht man unter Entente? Die Entente war eine politische und militärische Allianz zwischen Frankreich, Großbritannien und Russland vor dem Ersten Weltkrieg. Sie wurde geschaffen, um gemeinsame Interessen zu vertreten und sich gegen die Ziele des Deutschen Reiches und Österreich-Ungarns zu stellen. Die Entente war ein wichtiger Faktor für den Verlauf des Ersten Weltkriegs und trug dazu bei, dass die Alliierten letztendlich den Sieg errangen. Nach dem Krieg wurde die Entente aufgelöst, aber ihr Einfluss auf die internationale Politik blieb bestehen. **
Wer sind die Entente Mächte?
Die Entente Mächte waren während des Ersten Weltkriegs eine politisch-militärische Allianz, die hauptsächlich aus Frankreich, Großbritannien und Russland bestand. Später schlossen sich auch andere Länder wie Italien, Japan und die USA der Entente an. Gemeinsam kämpften sie gegen die Mittelmächte, zu denen Deutschland, Österreich-Ungarn und das Osmanische Reich gehörten. Die Entente Mächte waren bekannt für ihre kolonialen Besitztümer und ihre starke industrielle Basis, die ihnen im Krieg Vorteile verschaffte. Letztendlich führte ihr Sieg im Ersten Weltkrieg zur Neuordnung Europas und legte den Grundstein für die Entstehung neuer politischer Mächteverhältnisse. **
Welche Länder gehören zur Entente?
Die Entente bezieht sich auf die Allianz zwischen Frankreich, Großbritannien und Russland während des Ersten Weltkriegs. Diese Länder bildeten eine politische und militärische Koalition, um gegen die Mittelmächte, hauptsächlich Deutschland, Österreich-Ungarn und das Osmanische Reich, zu kämpfen. Die Entente wurde später durch weitere Länder wie Italien, Japan und die USA verstärkt. Welche Länder genau zur Entente gehörten, hing also von den verschiedenen Phasen des Krieges und den jeweiligen politischen Entwicklungen ab. **
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Kaizen, Lean Management und Digitalisierung, Fachbücher von Marc HelmoldDieses Buch beschreibt, wie Unternehmen durch kontinuierliche Verbesserungen (Kaizen) und Lean Management einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil erzielen können. Prozesse und Aktivitäten werden auf Kundenzufriedenheit fokussiert, sodass nur noch kundenrelevante und wertschöpfende Tätigkeiten durchgeführt werden. Ferner veranschaulichen Fallstudien am Ende jedes Kapitels, wie eine Transformation zu einer schlanken Organisation gelingen kann. Neben Grundbegriffen und Definitionen werden die japanischen Begriffe des schlanken Managements und Kaizen fundiert erklärt und praxisbezogen beschrieben. Ausserdem werden alle Bereiche der Wertschöpfungskette hinsichtlich schlanker Methoden dargestellt.64,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Case Management Organisation, Fachbücher von Michael MonzerIn den letzten Jahren hat sich zunehmend die Erkenntnis durchgesetzt, dass Case Management ganz wesentlich von der Implementierung in der jeweiligen Organisation abhängt. Folgerichtig ist es notwendig, Case Management als Organisationskonzept zu begreifen und unter dieser Perspektive zu konkretisieren. Case Management wird bereits seit vielen Jahren als erfolgreiches Verfahren für einen angemessenen Umgang mit komplexen Fällen in komplexen Versorgungssystemen eingesetzt. Es liegt daher nahe, die Case Management Organisation ebenfalls unter einer systemischen Perspektive zu betrachten. Die Unterscheidung in Programme, Kommunikationswege und Personal hilft, das komplexe Thema Organisation für das Case Management aufzubereiten. Schwerpunkte sind dabei die Personalentwicklung und die Implementierung von Case Management in bestehende Organisationen sowie die Risiken und Konflikte, die sich ergeben können.39,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Compliance Management im Unternehmen, Fachbücher von Martin R. SchulzCompliance und Compliance Management zählen zu zentralen Fragen der Unternehmenspraxis. Obwohl inzwischen viele Unternehmen und Verbände über Compliance-Programme verfügen, belegen zahlreiche aktuelle Fälle von Non-Compliance, dass die Etablierung eines effektiven Compliance Managements nach wie vor eine grosse Herausforderung darstellt. Dabei bleibt das regulatorische Umfeld weiterhin dynamisch, die ohnehin umfangreiche Zahl rechtlicher Pflichten und Gebote nimmt ständig weiter zu. Zugleich zeigen neuere Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, dass die erfolgreiche Implementierung von Compliance-Massnahmen in Unternehmen und Verbänden vielfältige positive Wirkungen haben kann. Die Neuauflage greift aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Rechtswissenschaft auf und zeigt am Beispiel zentraler Compliance-Fragen, wie ein erfolgreiches Compliance Management gelingen kann. Mit seinen vielfältigen Perspektiven und Handlungsempfehlungen aus Wissenschaft und Praxis will das vorliegende Handbuch dazu beitragen, Compliance Management als anspruchsvolle Organisations- und Führungsaufgabe in Unternehmen und Verbänden erfolgreich und nachhaltig zu etablieren. Alle Autoren sind ausgewiesene Experten aus der Wissenschaft, renommierte Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen sowie Compliance Officer, die über langjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Compliance-Themen verfügen.169,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Präventiver Umweltschutz und seine Organisation in Unternehmen, Fachbücher von Ralf AntesBetrieblicher Umweltschutz ist noch überwiegend nachsorgend und techniklastig ausgerichtet; die sozial-organisatorische Seite des Umweltschutzes beschränkt sich auf den Einsatz von Betriebsbeauftragten. Eine solch arbeitsteilige Aufgabenverteilung kann jedoch kaum präventiv wirken. Der Autor zeigt, dass präventiver Umweltschutz stärker als bisher die Organisationsmitglieder - als potenzielle Verursacher von (Umwelt-)Wirkungen - in den Mittelpunkt der Massnahmen stellen muss. Aus dieser veränderten Aufgabenverteilung folgt die Notwendigkeit, die ökologische Blindheit der Instrumente betrieblicher Verhaltenssteuerung und -koordination zu überwinden. Abschliessend wird untersucht, ob und in welcher Form Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz, das System der Arbeitsbeziehungen und die Vorgaben der EU-Umweltaudit-Verordnung präventiven Umweltschutz befördern.49,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wer waren die Entente?
Die Entente war eine politische und militärische Allianz, die während des Ersten Weltkriegs gebildet wurde. Sie bestand hauptsächlich aus Frankreich, Großbritannien, Russland, Italien und später auch aus den USA und anderen Ländern. Ihr Ziel war es, sich gemeinsam gegen die Mittelmächte, bestehend aus Deutschland, Österreich-Ungarn, dem Osmanischen Reich und anderen Verbündeten, zu stellen. Die Entente war entscheidend für den Sieg der Alliierten im Ersten Weltkrieg und trug maßgeblich zur Neuordnung Europas nach dem Krieg bei. Wer waren die Entente? **
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Die Entente war eine politische und militärische Allianz während des Ersten Weltkriegs, bestehend aus Frankreich, Russland und Großbritannien. Später schlossen sich auch weitere Länder wie Italien, Japan und die USA der Entente an. Gemeinsam kämpften sie gegen die Mittelmächte, zu denen Deutschland, Österreich-Ungarn und das Osmanische Reich gehörten. Die Entente war eine der beiden Hauptallianzen im Ersten Weltkrieg, die andere war die Triple-Allianz. Letztendlich führte der Krieg zu einem Sieg der Entente und einem Zusammenbruch der Mittelmächte. **
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Die Entente ist ein Bündnis zwischen verschiedenen Ländern, das während des Ersten Weltkriegs gebildet wurde. Ihr Hauptziel war es, die Mittelmächte, insbesondere das Deutsche Reich, zu besiegen und den Frieden in Europa wiederherzustellen. Die Entente strebte auch territoriale und politische Veränderungen an, um die Machtbalance in Europa zu verändern. **
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Human Resource Management in nachhaltigen Unternehmen (sustainable businesses), Fachbücher von Assaf IlanDas Fachbuch "Human Resource Management in nachhaltigen Unternehmen" von Assaf Ilan bietet eine umfassende Analyse der Integration von Nachhaltigkeitskonzepten in das Human Resource Management. Es beleuchtet die Notwendigkeit, ökonomische, ökologische und soziale Aspekte in der Unternehmensführung zu vereinen und die Rolle der Mitarbeitenden als strategische Ressourcen zu erkennen. Die Diskussion über Nachhaltigkeit hat seit der UN-Konferenz von 1992 an Bedeutung gewonnen, jedoch mangelt es oft an einem einheitlichen Verständnis und klaren Umsetzungsvorstellungen. Dieses Buch zielt darauf ab, die Verbindung zwischen nachhaltiger Unternehmensstrategie und der Verantwortung der Mitarbeitenden zu untersuchen und aufzuzeigen, wie eine nachhaltige Unternehmenskultur gefördert werden kann. Es richtet sich an Fachleute und Studierende im Bereich Wirtschaft und Recht, die sich mit den Herausforderungen und Chancen des nachhaltigen Managements auseinandersetzen möchten.68,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Von der Strategie zum Resilienzmanagement, Fachbücher von RMA Risk Management & Rating Association e. V.Das Fachbuch "Von der Strategie zum Resilienzmanagement" bietet eine umfassende Analyse, wie Unternehmen in einer komplexen und unsicheren Welt Zukunftskompetenz aufbauen können. Es beleuchtet die Notwendigkeit eines grundlegenden Wandels im strategischen Risikomanagement, weg von defensiven Ansätzen hin zu einem proaktiven Risikobewusstsein. Die Autorinnen und Autoren diskutieren, wie Unternehmen Unsicherheiten aktiv managen und Chancen gezielt nutzen können. Zudem wird aufgezeigt, wie strategische Risiken quantifiziert und Transformationsprozesse gestaltet werden können. Das Buch bietet wertvolle Einblicke in die Verknüpfung von Strategie, Nachhaltigkeit und Innovation sowie die Bedeutung von Personalpolitik und Wissensmanagement. Es ist ein unverzichtbarer Leitfaden für Entscheidungsträger, die in unsicheren Zeiten resilientere Strukturen aufbauen möchten.39,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Compliance Management im UnternehmenCompliance Management im Unternehmen , Grundlagen, Erfolgsfaktoren und praktische Umsetzung , Tagfahrleuchten > Beleuchtung , Auflage: 3., aktualisierte und wesentlich erweiterte Auflage 2025, Erscheinungsjahr: 20241115, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Recht Wirtschaft Steuern - Handbuch##, Redaktion: Schulz, Martin R., Auflage: 24003, Auflage/Ausgabe: 3., aktualisierte und wesentlich erweiterte Auflage 2025, Seitenzahl/Blattzahl: 1200, Keyword: Arbeits- und Steuerrecht; CSR; Compliance-Organisation; Compliance-Risiken; Compliance-Strategie; Corporate Social Responsibility; Daniel Benkert; Datenschutzrecht; Exportkontrolle; Finanzierungsrecht; IT-Recht; Kartellrecht; M&A-Transaktionen; Rechtsrisiken; Whistleblowing; Armin Fladung; Benjamin Ullrich; Benjamin von Bodungen; Buch Recht; Bücher für Juristen; CSRD; Carsten Beisheim; Charlotte Salathé; Christian Rau; Christian Scherer; Christopher Stehr; Code of Conduct; Compliance; Compliance Buch; Compliance-Management; DAC7-Umsetzungsgesetzes; Daniela Seeliger; Data Act / Verordnung (EU) 2023/2854; Deutsche Gesetze Buch; Deutscher Fachverlag GmbH; Dietmar Böhlke, Fachschema: Compliance~Deliktrecht~Mergers and Acquisitions~Schaden - Schadensrecht~Schadensersatz~Schmerzensgeld~Strafrecht~Wirtschaftsstrafrecht, Fachkategorie: Compliance~Vergehen im Unternehmens- und Wirtschaftsstrafrecht~Strafrecht, allgemein~Unerlaubte Handlungen, Deliktrecht, Schmerzensgeld, Schadensersatz, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Mergers and Acquisitions, M & A, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Fachm. Recht u.Wirtschaft, Verlag: Fachm. Recht u.Wirtschaft, Verlag: Fachmedien Recht und Wirtschaft, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 218, Breite: 151, Höhe: 67, Gewicht: 1753, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,179,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist eine Entente macht?
Eine Entente Macht ist eine informelle politische Allianz zwischen verschiedenen Ländern, die sich zusammenschließen, um gemeinsame Interessen zu verfolgen. Diese Allianz kann auf diplomatischer Ebene entstehen und beinhaltet oft eine enge Zusammenarbeit in bestimmten politischen, wirtschaftlichen oder militärischen Bereichen. Entente Mächte können dazu dienen, die Stabilität in einer Region zu fördern, gemeinsame Bedrohungen abzuwehren oder wirtschaftliche Vorteile zu erzielen. Beispiele für historische Entente Mächte sind die Triple Entente vor dem Ersten Weltkrieg oder die Entente Cordiale zwischen Großbritannien und Frankreich im 20. Jahrhundert. Heutzutage können Entente Mächte auch informelle Gruppierungen von Ländern sein, die gemeinsame Ziele verfolgen, ohne formelle Bündnisse einzugehen. **
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