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Wer hat die Kinderrechtskonvention unterschrieben?
Die Kinderrechtskonvention wurde von den Vereinten Nationen im Jahr 1989 verabschiedet und von fast allen Ländern der Welt unterzeichnet. Sie ist das international gültige Abkommen, das die Rechte von Kindern schützt und fördert. Zu den Unterzeichnern gehören auch Deutschland, Österreich und die Schweiz. Insgesamt haben 196 Länder die Kinderrechtskonvention ratifiziert, was zeigt, dass der Schutz von Kindern weltweit als wichtig erachtet wird. **
Wann wurde die Kinderrechtskonvention abgeschlossen?
Die Kinderrechtskonvention wurde am 20. November 1989 von der Generalversammlung der Vereinten Nationen abgeschlossen. Sie ist das weltweit gültige Menschenrechtsabkommen, das die Rechte von Kindern schützt und fördert. Die Konvention legt die grundlegenden Rechte fest, die jedem Kind zustehen, unabhängig von seiner Herkunft, Religion oder sozialen Stellung. Dazu gehören das Recht auf Leben, Überleben und Entwicklung, das Recht auf Schutz vor Gewalt, Ausbeutung und Diskriminierung sowie das Recht auf Beteiligung und freie Meinungsäußerung. Die Kinderrechtskonvention wurde von fast allen Ländern der Welt ratifiziert und ist ein wichtiger Meilenstein im Kampf für die Rechte und das Wohlergehen von Kindern. **
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Kaizen, Lean Management und Digitalisierung, Fachbücher von Marc HelmoldDieses Buch beschreibt, wie Unternehmen durch kontinuierliche Verbesserungen (Kaizen) und Lean Management einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil erzielen können. Prozesse und Aktivitäten werden auf Kundenzufriedenheit fokussiert, sodass nur noch kundenrelevante und wertschöpfende Tätigkeiten durchgeführt werden. Ferner veranschaulichen Fallstudien am Ende jedes Kapitels, wie eine Transformation zu einer schlanken Organisation gelingen kann. Neben Grundbegriffen und Definitionen werden die japanischen Begriffe des schlanken Managements und Kaizen fundiert erklärt und praxisbezogen beschrieben. Ausserdem werden alle Bereiche der Wertschöpfungskette hinsichtlich schlanker Methoden dargestellt.64,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Beratung und Case Management, Fachbücher von Rainer Wolf WendtBeratung ist ein zentraler Bestandteil von Diensten am Menschen. In besonderer Weise gehört sie bei Sorgen und zur Versorgung von Personen zu einem Case Management, das steuernd zur Lösung oder Bewältigung von Problemen hinführt. Die Beiträge im Buch behandeln das Konzept einer sorgenden Beratung in Unterscheidung von anderer Fachberatung und die Beratungspraxis in Anwendungsbereichen des Case Managements.39,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Präventiver Umweltschutz und seine Organisation in Unternehmen, Fachbücher von Ralf AntesBetrieblicher Umweltschutz ist noch überwiegend nachsorgend und techniklastig ausgerichtet; die sozial-organisatorische Seite des Umweltschutzes beschränkt sich auf den Einsatz von Betriebsbeauftragten. Eine solch arbeitsteilige Aufgabenverteilung kann jedoch kaum präventiv wirken. Der Autor zeigt, dass präventiver Umweltschutz stärker als bisher die Organisationsmitglieder - als potenzielle Verursacher von (Umwelt-)Wirkungen - in den Mittelpunkt der Massnahmen stellen muss. Aus dieser veränderten Aufgabenverteilung folgt die Notwendigkeit, die ökologische Blindheit der Instrumente betrieblicher Verhaltenssteuerung und -koordination zu überwinden. Abschliessend wird untersucht, ob und in welcher Form Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz, das System der Arbeitsbeziehungen und die Vorgaben der EU-Umweltaudit-Verordnung präventiven Umweltschutz befördern.49,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Komplexe Organisation: Digitalisierung als Triebkraft einer veränderten Arbeitswelt, Fachbücher von Judith Tomaschek FritzDigitalisierung und Arbeitswelt stehen in einem komplexen Wechselverhältnis zueinander. Wie Arbeit organisiert und ausgestaltet wird, ist seit einigen Jahrzehnten stark von technologischen Entwicklungen geprägt. Hinzu kommt, dass die Digitalisierung das Tempo dieser durch Technik induzierten Veränderungen deutlich erhöht und dadurch eine entscheidende Komplexitätssteigerung bewirkt. Dennoch sind es letztlich menschliche Akteurinnen und Akteure, die darüber entscheiden, wie Arbeit auf rechtlicher, kultureller, politischer und gesellschaftlicher Ebene organisiert wird. Wie können zukunftsorientierte Organisationen die neue Welt der Arbeit aktiv mitgestalten? Wie verändern plattformbasierte Geschäftsmodelle die Arbeitsorganisation? Und welche gesellschaftspolitischen Ansprüche sind mit einer Kultur der Digitalität verbunden? Die Koproduktion von Technologie und Gesellschaft ist insbesondere mit Blick auf die zunehmend komplexe Arbeitsorganisation ein hochaktuelles Thema der Wissenschaft und forschungsorientierten Praxis. Der achte Band der Reihe University - Society - Industry greift das Thema aus interdisziplinärer Perspektive auf und gibt neue Denkanstösse zur Beschäftigung mit der Arbeitswelt von morgen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was steht in der Kinderrechtskonvention?
In der Kinderrechtskonvention sind die Rechte von Kindern festgelegt, die von den Vereinten Nationen verabschiedet wurde. Zu den wichtigsten Rechten gehören das Recht auf Leben, Überleben und Entwicklung, das Recht auf Gesundheit, Bildung und Schutz vor Gewalt, Ausbeutung und Diskriminierung. Die Konvention legt auch fest, dass Kinder das Recht haben, ihre Meinung zu äußern und gehört zu werden. Darüber hinaus betont die Kinderrechtskonvention die Bedeutung der Gleichberechtigung und des Wohlergehens aller Kinder, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion oder sozialen Stellung. **
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Wie zitiert man die Kinderrechtskonvention?
Die Kinderrechtskonvention wird in der Regel nach dem Harvard-Zitierstil zitiert. Das Zitat sollte den Titel der Konvention, das Jahr der Verabschiedung, die Vertragsparteien und den Veröffentlichungsort enthalten. Zum Beispiel: "United Nations General Assembly, Convention on the Rights of the Child, 20 November 1989, United Nations, Treaty Series, vol. 1577, p. 3." **
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Welche Länder haben die Kinderrechtskonvention unterschrieben?
Die Kinderrechtskonvention wurde von fast allen Ländern der Welt unterzeichnet. Aktuell haben 196 Länder die Konvention ratifiziert, was bedeutet, dass sie sich verpflichtet haben, die Rechte von Kindern zu schützen und zu fördern. Einige Länder, die die Konvention nicht unterzeichnet haben, sind die USA und Somalia. Die Konvention wurde von der Generalversammlung der Vereinten Nationen im Jahr 1989 verabschiedet und trat 1990 in Kraft. Sie umfasst eine Vielzahl von Rechten, darunter das Recht auf Bildung, Gesundheit, Schutz vor Gewalt und Ausbeutung sowie das Recht auf Beteiligung und Meinungsäußerung. **
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Wie viele Artikel hat die Kinderrechtskonvention?
Die Kinderrechtskonvention besteht aus insgesamt 54 Artikeln. Diese Artikel umfassen verschiedene Aspekte des Schutzes und der Förderung der Rechte von Kindern, darunter das Recht auf Bildung, Gesundheit, Schutz vor Gewalt und Ausbeutung sowie das Recht auf Beteiligung und Meinungsäußerung. Jeder Artikel legt spezifische Verpflichtungen für die Vertragsstaaten fest, um sicherzustellen, dass die Rechte der Kinder geschützt und respektiert werden. Die Kinderrechtskonvention ist eines der wichtigsten internationalen Abkommen zum Schutz der Rechte von Kindern und wird von den meisten Ländern weltweit unterstützt und umgesetzt. Insgesamt spielt die Kinderrechtskonvention eine entscheidende Rolle bei der Förderung des Wohlergehens und der Entwicklung von Kindern auf der ganzen Welt. **
Wann hat Deutschland die Kinderrechtskonvention unterschrieben?
Deutschland hat die Kinderrechtskonvention am 5. April 1992 unterschrieben. Die Konvention trat für Deutschland am 5. September 1992 in Kraft. Damit verpflichtet sich Deutschland, die Rechte von Kindern zu schützen und zu fördern. Die Kinderrechtskonvention umfasst unter anderem das Recht auf Bildung, Gesundheit, Schutz vor Gewalt und Ausbeutung sowie das Recht auf Beteiligung. Deutschland hat sich damit verpflichtet, die Rechte von Kindern in allen Bereichen des Lebens zu respektieren und zu fördern. **
Warum wurde die UN Kinderrechtskonvention gegründet?
Die UN Kinderrechtskonvention wurde gegründet, um die Rechte von Kindern weltweit zu schützen und zu fördern. Sie soll sicherstellen, dass Kinder überall auf der Welt Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung, Schutz vor Gewalt und Ausbeutung sowie zu einer angemessenen Lebensqualität haben. Die Konvention soll sicherstellen, dass Kinder als eigenständige Individuen mit eigenen Rechten und Bedürfnissen anerkannt werden. Sie soll auch Regierungen dazu verpflichten, die Rechte von Kindern in ihren Gesetzen, Politiken und Programmen zu berücksichtigen und umzusetzen. **
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Kinderrechtskonvention, Fachbücher von Stefanie SchmahlDie Stärkung der Kinderrechte durch die Kinderrechtskonvention beeinflusst zunehmend auch die deutsche Rechtsordnung. Der Kommentar erschliesst die Kinderrechtskonvention mit den Zusatzprotokollen historisch, systematisch und rechtsvergleichend. Er zeigt auf, wo sich die Interpretation der nationalen Rechtsvorschriften durch die Konvention ändert. Die 2. Auflage des Handkommentars berücksichtigt das mit Inkrafttreten des 3. Zusatzprotokolls nun Anwendung findende Individualbeschwerdeverfahren zum UN-Kinderrechtsausschuss gegen Verletzungen der Kinderrechtskonvention sowie die neuen "General Comments" und "Concluding Observations" des Ausschusses. Im Zentrum der Neuauflage stehen Auslegungs- und nationale Anwendungsfragen zu aktuellen Themen: Stichwort "Flüchtlingskrise": Änderungen des Asyl- und Aufenthaltsgesetzes (Anhebung des Lebensalters für Verfahrenshandlungen; Familiennachzug).68,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Case Management Organisation, Fachbücher von Michael MonzerIn den letzten Jahren hat sich zunehmend die Erkenntnis durchgesetzt, dass Case Management ganz wesentlich von der Implementierung in der jeweiligen Organisation abhängt. Folgerichtig ist es notwendig, Case Management als Organisationskonzept zu begreifen und unter dieser Perspektive zu konkretisieren. Case Management wird bereits seit vielen Jahren als erfolgreiches Verfahren für einen angemessenen Umgang mit komplexen Fällen in komplexen Versorgungssystemen eingesetzt. Es liegt daher nahe, die Case Management Organisation ebenfalls unter einer systemischen Perspektive zu betrachten. Die Unterscheidung in Programme, Kommunikationswege und Personal hilft, das komplexe Thema Organisation für das Case Management aufzubereiten. Schwerpunkte sind dabei die Personalentwicklung und die Implementierung von Case Management in bestehende Organisationen sowie die Risiken und Konflikte, die sich ergeben können.39,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kaizen, Lean Management und Digitalisierung, Fachbücher von Marc HelmoldDieses Buch beschreibt, wie Unternehmen durch kontinuierliche Verbesserungen (Kaizen) und Lean Management einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil erzielen können. Prozesse und Aktivitäten werden auf Kundenzufriedenheit fokussiert, sodass nur noch kundenrelevante und wertschöpfende Tätigkeiten durchgeführt werden. Ferner veranschaulichen Fallstudien am Ende jedes Kapitels, wie eine Transformation zu einer schlanken Organisation gelingen kann. Neben Grundbegriffen und Definitionen werden die japanischen Begriffe des schlanken Managements und Kaizen fundiert erklärt und praxisbezogen beschrieben. Ausserdem werden alle Bereiche der Wertschöpfungskette hinsichtlich schlanker Methoden dargestellt.64,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wer hat die Kinderrechtskonvention unterschrieben?
Die Kinderrechtskonvention wurde von den Vereinten Nationen im Jahr 1989 verabschiedet und von fast allen Ländern der Welt unterzeichnet. Sie ist das international gültige Abkommen, das die Rechte von Kindern schützt und fördert. Zu den Unterzeichnern gehören auch Deutschland, Österreich und die Schweiz. Insgesamt haben 196 Länder die Kinderrechtskonvention ratifiziert, was zeigt, dass der Schutz von Kindern weltweit als wichtig erachtet wird. **
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Wann wurde die Kinderrechtskonvention abgeschlossen?
Die Kinderrechtskonvention wurde am 20. November 1989 von der Generalversammlung der Vereinten Nationen abgeschlossen. Sie ist das weltweit gültige Menschenrechtsabkommen, das die Rechte von Kindern schützt und fördert. Die Konvention legt die grundlegenden Rechte fest, die jedem Kind zustehen, unabhängig von seiner Herkunft, Religion oder sozialen Stellung. Dazu gehören das Recht auf Leben, Überleben und Entwicklung, das Recht auf Schutz vor Gewalt, Ausbeutung und Diskriminierung sowie das Recht auf Beteiligung und freie Meinungsäußerung. Die Kinderrechtskonvention wurde von fast allen Ländern der Welt ratifiziert und ist ein wichtiger Meilenstein im Kampf für die Rechte und das Wohlergehen von Kindern. **
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Was steht in der Kinderrechtskonvention?
In der Kinderrechtskonvention sind die Rechte von Kindern festgelegt, die von den Vereinten Nationen verabschiedet wurde. Zu den wichtigsten Rechten gehören das Recht auf Leben, Überleben und Entwicklung, das Recht auf Gesundheit, Bildung und Schutz vor Gewalt, Ausbeutung und Diskriminierung. Die Konvention legt auch fest, dass Kinder das Recht haben, ihre Meinung zu äußern und gehört zu werden. Darüber hinaus betont die Kinderrechtskonvention die Bedeutung der Gleichberechtigung und des Wohlergehens aller Kinder, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion oder sozialen Stellung. **
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Wie zitiert man die Kinderrechtskonvention?
Die Kinderrechtskonvention wird in der Regel nach dem Harvard-Zitierstil zitiert. Das Zitat sollte den Titel der Konvention, das Jahr der Verabschiedung, die Vertragsparteien und den Veröffentlichungsort enthalten. Zum Beispiel: "United Nations General Assembly, Convention on the Rights of the Child, 20 November 1989, United Nations, Treaty Series, vol. 1577, p. 3." **
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Komplexe Organisation: Digitalisierung als Triebkraft einer veränderten Arbeitswelt, Fachbücher von Judith Tomaschek FritzDigitalisierung und Arbeitswelt stehen in einem komplexen Wechselverhältnis zueinander. Wie Arbeit organisiert und ausgestaltet wird, ist seit einigen Jahrzehnten stark von technologischen Entwicklungen geprägt. Hinzu kommt, dass die Digitalisierung das Tempo dieser durch Technik induzierten Veränderungen deutlich erhöht und dadurch eine entscheidende Komplexitätssteigerung bewirkt. Dennoch sind es letztlich menschliche Akteurinnen und Akteure, die darüber entscheiden, wie Arbeit auf rechtlicher, kultureller, politischer und gesellschaftlicher Ebene organisiert wird. Wie können zukunftsorientierte Organisationen die neue Welt der Arbeit aktiv mitgestalten? Wie verändern plattformbasierte Geschäftsmodelle die Arbeitsorganisation? Und welche gesellschaftspolitischen Ansprüche sind mit einer Kultur der Digitalität verbunden? Die Koproduktion von Technologie und Gesellschaft ist insbesondere mit Blick auf die zunehmend komplexe Arbeitsorganisation ein hochaktuelles Thema der Wissenschaft und forschungsorientierten Praxis. Der achte Band der Reihe University - Society - Industry greift das Thema aus interdisziplinärer Perspektive auf und gibt neue Denkanstösse zur Beschäftigung mit der Arbeitswelt von morgen.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Compliance Management im Unternehmen, Fachbücher von Martin R. SchulzCompliance und Compliance Management zählen zu zentralen Fragen der Unternehmenspraxis. Obwohl inzwischen viele Unternehmen und Verbände über Compliance-Programme verfügen, belegen zahlreiche aktuelle Fälle von Non-Compliance, dass die Etablierung eines effektiven Compliance Managements nach wie vor eine grosse Herausforderung darstellt. Dabei bleibt das regulatorische Umfeld weiterhin dynamisch, die ohnehin umfangreiche Zahl rechtlicher Pflichten und Gebote nimmt ständig weiter zu. Zugleich zeigen neuere Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, dass die erfolgreiche Implementierung von Compliance-Massnahmen in Unternehmen und Verbänden vielfältige positive Wirkungen haben kann. Die Neuauflage greift aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Rechtswissenschaft auf und zeigt am Beispiel zentraler Compliance-Fragen, wie ein erfolgreiches Compliance Management gelingen kann. Mit seinen vielfältigen Perspektiven und Handlungsempfehlungen aus Wissenschaft und Praxis will das vorliegende Handbuch dazu beitragen, Compliance Management als anspruchsvolle Organisations- und Führungsaufgabe in Unternehmen und Verbänden erfolgreich und nachhaltig zu etablieren. Alle Autoren sind ausgewiesene Experten aus der Wissenschaft, renommierte Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen sowie Compliance Officer, die über langjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Compliance-Themen verfügen.169,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Länder haben die Kinderrechtskonvention unterschrieben?
Die Kinderrechtskonvention wurde von fast allen Ländern der Welt unterzeichnet. Aktuell haben 196 Länder die Konvention ratifiziert, was bedeutet, dass sie sich verpflichtet haben, die Rechte von Kindern zu schützen und zu fördern. Einige Länder, die die Konvention nicht unterzeichnet haben, sind die USA und Somalia. Die Konvention wurde von der Generalversammlung der Vereinten Nationen im Jahr 1989 verabschiedet und trat 1990 in Kraft. Sie umfasst eine Vielzahl von Rechten, darunter das Recht auf Bildung, Gesundheit, Schutz vor Gewalt und Ausbeutung sowie das Recht auf Beteiligung und Meinungsäußerung. **
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Wie viele Artikel hat die Kinderrechtskonvention?
Die Kinderrechtskonvention besteht aus insgesamt 54 Artikeln. Diese Artikel umfassen verschiedene Aspekte des Schutzes und der Förderung der Rechte von Kindern, darunter das Recht auf Bildung, Gesundheit, Schutz vor Gewalt und Ausbeutung sowie das Recht auf Beteiligung und Meinungsäußerung. Jeder Artikel legt spezifische Verpflichtungen für die Vertragsstaaten fest, um sicherzustellen, dass die Rechte der Kinder geschützt und respektiert werden. Die Kinderrechtskonvention ist eines der wichtigsten internationalen Abkommen zum Schutz der Rechte von Kindern und wird von den meisten Ländern weltweit unterstützt und umgesetzt. Insgesamt spielt die Kinderrechtskonvention eine entscheidende Rolle bei der Förderung des Wohlergehens und der Entwicklung von Kindern auf der ganzen Welt. **
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Wann hat Deutschland die Kinderrechtskonvention unterschrieben?
Deutschland hat die Kinderrechtskonvention am 5. April 1992 unterschrieben. Die Konvention trat für Deutschland am 5. September 1992 in Kraft. Damit verpflichtet sich Deutschland, die Rechte von Kindern zu schützen und zu fördern. Die Kinderrechtskonvention umfasst unter anderem das Recht auf Bildung, Gesundheit, Schutz vor Gewalt und Ausbeutung sowie das Recht auf Beteiligung. Deutschland hat sich damit verpflichtet, die Rechte von Kindern in allen Bereichen des Lebens zu respektieren und zu fördern. **
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Warum wurde die UN Kinderrechtskonvention gegründet?
Die UN Kinderrechtskonvention wurde gegründet, um die Rechte von Kindern weltweit zu schützen und zu fördern. Sie soll sicherstellen, dass Kinder überall auf der Welt Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung, Schutz vor Gewalt und Ausbeutung sowie zu einer angemessenen Lebensqualität haben. Die Konvention soll sicherstellen, dass Kinder als eigenständige Individuen mit eigenen Rechten und Bedürfnissen anerkannt werden. Sie soll auch Regierungen dazu verpflichten, die Rechte von Kindern in ihren Gesetzen, Politiken und Programmen zu berücksichtigen und umzusetzen. **
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